Die Britischen Beschäftigung und Gehalts Zahlen werden in Kürze veröffentlicht. Die Zahl der Menschen, die Arbeitslosigkeitsgeld beziehen werden in der „Änderung der Arbeitslosenstatistik“ präsentiert und es wird erwartet, dass sich die Zahl von 400 letzten Monat, auf 4,100 geändert hat. -400 bedeutet, dass 400 Menschen den sozialen Service für Arbeitslosigkeit verlassen haben. Es wird erwartet, dass die Arbeitslosigkeitsquote bei 5.0% gleich bleibt, was bei Vollbeschäftigung die natürliche Quote darstellt, denn Menschen kündigen oder wechseln ihren Arbeitsplatz.

Der durchschnittliche Verdienst Index welcher in den letzten drei Monaten 3m/y der Anstieg im Lohn auf das Jahr umgerechnet ist, stellt einen der bedeutendsten Teile der Beschäftigung/Lohn Wirtschaftsdaten dar, weil es zeigt wie die Beschäftigung/Arbeitslosigkeit in die Angestellten Einkünfte übersetzt werden. Die Angestellten Einkünfte werden dann in bessere Einzelhandelsumsätze geschüttet, höhere Inflation und ein bessere Business Umfeld im Allgemeinen. Die Erwartungen sind bei 2.3% in Q2 gegen 2.0% in Q1, wir werden sehen.

In unserem ersten Markt Update heute Morgen sprachen wir über die bald veröffentlichten Britischen Beschäftigung und Lohn Daten und die Erwartungen diesbezüglich. Die wirtschaftlichen Daten der UK sind nun veröffentlicht, also lasst uns einen Blick auf die Zahlen werfen. Wenn man sich die Zahlen ansieht, die größtenteils positiv sind, bekommt man das Gefühl, dass sich die Britische Wirtschaft nicht um den Brexit schert. Doch man darf nicht vergessen, dass diese Daten für das Q2 sind, als die Mehrheit noch dachte, dass Britain dafür stimmen würde in der EU zu bleiben. Das Referendum ereignete sich am allerletzten Tag des Q2.

Nachdem die Wirtschaftsdaten veröffentlicht wurden, schwankte der GBP/USD mehr als 100 Pips.

Hier sind die Zahlen: Die Arbeitslosigkeit fiel von 5% auf 4.9%, die Zahl der Arbeitslosengeldempfänger war nur 400 gegen erwartete 4,100 und die Löhne wuchsen von 2.0% in Q1 auf 2.3% in Q2. Das sind alles gute Zahlen, abgesehen von den durchschnittlichen Löhnen, ohne Bonusse, die auf 2.2% gegen die erwartete 2.4% gestiegen sind. I vermute, dass es eine Menge Bonusse in diesem Land gibt, doch ich frage mich wo diese hinfließen? Geben sich die Führungskräfte die Bonusse etwa selber?

Tag: Britische Beschäftigung

Die Britischen Beschäftigungs- und Gehaltszahlen sind bald fällig

Wie hat sich der UK Beschäftigungssektor die Monate vor dem Brexit geschlagen und was bedeutet dies für den GBP?